宜昌市人防办进行新提拔科级领导干部任前谈话

　　近日，宜昌市人防办党组按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，推动落实党风廉政建设有关要求，对4名新任职科级领导干部进行了任前谈话。

　　办党组书记、主任伍安军同志对新任职干部提出了五点要求：

　　一是要带头讲政治。要强化政治意识，守纪律讲规矩，坚决贯彻执行中央、省、市的路线方针政策和重大决策部署，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚持“两个确立”、做到“两个维护”。

　　二是要带头讲学习。要增强学习意识，不断加强理论学习和人防法律法规学习，同时也要要加强业务能力、口头表达能力和沟通协调能力的学习，努力提高自己的业务技能和综合素质。

　　三是要带头讲担当。面对当前的新形势和新挑战，要有担当的勇气和精神，当好排头兵，抓住机遇，创新作为，在关键时候冲的出、打得赢，发挥模范带头作用，带领本单位干部职工完成好上级交办的各项任务。

　　四是要带头讲品格。要有奉献的精神，勤勤恳恳，主动作为，爱岗敬业，为人正直，不计较个人得失，带头树好人防良好形象，为人防发展奉献自己的聪明才智。

　　五是要带头讲廉洁。要严格要求自己，坚持“一岗双责”，严格遵守党纪法规，清清白白做人，干干净净做事，严于律己，廉洁从政，强化自律意识，坚守底线，吸取经验教训。

　　通过谈话，4名新任职科级领导干部均表示将按照办党组的要求，立足新岗位、树立新目标、履好新职责、创造新业绩，遵纪守法、廉洁自律、勤政务实，以奋发有为的精神状态为推进“强产兴城、能级跨越”、人防高质量发展贡献自己的力量，不辜负组织的信任和群众的期盼。