守牢初心 提升素质 争做新时代人防好干部

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好！很高兴向大家汇报“四大活动”开展以来自己的收获和感悟，我汇报的题目是《守牢初心 提升素质 争做新时代人防好干部》。

　　“四大活动”开展以来，在办公室的统一安排部署下，对照活动方案的要求，我认真审视自己，查找问题，一是对理想信念的坚守不够牢；二是责任感和使命感不够强；三是为民服务的本领不够高。针对自身存在的问题，经过前期的交流讨论，我认真进行了分析并提出了改进措施，特别是10月16日收听收看了习近平总书记在党的二十大上所作的报告我深受鼓舞、倍感振奋，极大激发了干事创业的热情。下面，我从3个方面汇报开展“四大活动”以来自己的体会。

　　一是提高了政治站位，深化了思想认识，树立了主人翁意识。之前由于对理论学习重视程度不够，特别是前2年由于外派到工改专班工作，参与单位的政治理论学习少，学习不深入，对思想和灵魂的触动不够，导致在面对一些干扰时政治定力和辨别力不够强，没有管理好自己的情绪，给自己带来消极的影响。“四大活动”的开展让我重新审视自己，找到了问题的症结，只有端正学习的态度，才能实现人生素质不断升华。当前和今后一个时期，我要把学习好贯彻好习近平总书记在党的二十大上的报告精神作为首要的政治任务，切实把思想和行动统一到报告精神上来，坚定信念，牢记使命，自觉定期清理思想上的“尘埃”，筑牢思想防线，谨防在内心中“摆烂”。不管在什么岗位，从事何种工作，时刻提醒自己是人防的一份子，要爱护单位荣誉，要始终以一名人防人的高度政治责任感和踏实的工作作风自觉投入到工作中去。

　　二是找回了初心，明确了职责，树立了信心和决心。在思想大讨论中我问自己当初转业为什么选择人防？回想起当初的想法很纯朴，很真实，就是接受部队教育多年的我，渴望回地方后继续为国防建设贡献自己的一份力量，人防作为国防的组成部分恰是让我延续梦想的地方。在人防的这些年初心虽未改，但显然缺少当初的一股激情，出现如此的变化，无非是随着年龄的增长，逐渐放松了对自身世界观的改造。如何守住初心？我想在工改专班2年多的工作经历，对我有很大的帮助，外派到工改专班是我第一次离开人防到其他部门工作，在开阔了视野，增长了见识的同时，自己也深深被住建职工“白天干，夜间学”的敬业精神所感染，你通常会发现在下班后灯火通明的办公楼里，他们还在忙碌的身影，我在想，是什么力量支撑他们这样不计得失、勇往直前呢？我想应该是党员的党性和信仰，是初心和使命，是干部职工的责任与担当。作为一名转业军人，要明白是党和政府给了自己再就业的机会，更要懂得感恩，珍惜工作岗位，努力干好工作，回报党和政府的关怀和厚爱。“四大活动”让我进一步找准自身定位，明确了自身的职责和努力方向。党的二十大为中国未来发展指明了前进方向，宜昌人防“十四五”规划已为宜昌人防高质量发展勾画出蓝图，对此，我充满了期待，更不想缺席这一“盛宴”，我要以先进典型为榜样，弘扬正能量，以实际行动践行初心使命，以担当作为给党旗添彩。

　　三是增强了提高业务能力的紧迫感，树立了“本领恐慌”的忧患意识。回顾进入人防8年多来，自己先后在机关综合科、财务科、中心综合科以及外派到工改专班工作，从事过不同的岗位，学到不少知识，但都没有精通，在人防的主责主业上还不能够真正做到独当一面，前两年更是因为工作原因，错过了不少人防业务技能培训，现在的我在指挥通信方面，就是一个“门外汉”，跟不上人防的发展步伐，如何保证关键时刻自己能拉得出、冲得上、打得赢？对此我没有底气，缺乏自信，这是我亟需解决的课题，我现在有一种强烈的危机感，切身感受到若没有做好工作的看家本领，就无法融入人防工作，就会被这个时代淘汰。现在迫切的一项任务就是要积极参加各种学习训练，向同事们多请教，多学习，多总结，在干中学，在学中干，争取迎头赶上，努力成为多能型的人才，掌握更多为民服务的本领，切实履行好人防的职责使命。

　　短短几个月，“四大活动”给我带来的改变是明显的，是卓有成效的，但与“四大活动”的目标要求还有差距，需要在今后的学习工作中不断自我革命，改进不足，完善自我，今天的汇报不是终点，而是新起点，在党的二十大精神的感召下，我将把在“四大活动”中取得的成果转化为实际行动，努力争取在宜昌建设长江大保护典范城市，在宜昌人防高质量发展中再立新功，争做新时代有担当与情怀的人防好干部。谢谢大家！