市人防办6月份开展“四大活动”工作提示

　　1.召开“守牢初心，保有激情，调整状态，奋进前行”思想讨论暨专题组织生活（扩大）会。

　　根据讨论活动安排，组织全体干部职工撰写发言提纲，以“我为什么到人防，如何到人防的”为切入，查找个人有无“佛系躺平”情形，瞄准改进作风思想破冰目标，制定具体整改举措。（会后将发言提纲电子版汇总交王明珠）

　　完成时限：6月30日前

　　责任人：王明珠

　　2.充实岗位基本职能训练内容。

　　根据审定目录，安排人员开始编制测试题。题型为单选、多选、判断；基础知识要求简单、实用、易记。测试题随编随交，文字测试交汪秀梅，实操测试交孔彦红。

　　责任人：各科、直属事业单位负责人

　　3.完善培训计划并按安排开展培训

　　根据审定课目和统一安排，组织授课人对全办干部职工开展应知应会知识培训。

　　继续“请进来”，联系专家来我办授课。

　　责任人：谢盛毅

　　4.执行新“考核办法”，确定5月考核等次，推评“月标兵”。

　　工作要求：按时完成考核工作

　　完成时限：6月5日前完成单位自评，6月10日前完成党组点评。

　　责任人：办党组、各直属事业单位班子

　　5.宣传和信息报送

　　工作要求：各单位每月至少报送1-2条“四大活动”开展的相关信息到汪秀梅处。在人防官网“四大活动”专栏每月更新信息不少于4条；适时编撰相关简报信息报送办党组。

　　责任人：各科负责人，各直属事业单位驻专班人员